Wypadek przy pracy uruchamia szczególny tryb postępowania, którego celem jest ustalenie prawa pracownika do świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych bada zarówno okoliczności zdarzenia, jak i jego skutki zdrowotne. Prawidłowe przeprowadzenie procedury, a następnie szybkie złożenie odwołania, jeśli decyzja jest niekorzystna, ma kluczowe znaczenie dla uzyskania należnych świadczeń. Protokół powypadkowy lub karta wypadku Pierwszym […]

Ubezwłasnowolnienie jest instytucją prawa cywilnego, której celem jest ochrona osób niezdolnych do samodzielnego prowadzenia spraw życiowych. Stosuje się je w sytuacjach, gdy ze względu na zaburzenia psychiczne, niepełnosprawność intelektualną lub uzależnienia osoba nie jest w stanie kierować swoim postępowaniem. Jest to środek wyjątkowy, ingerujący w prawa i wolności człowieka, dlatego polskie prawo przewiduje surowe przesłanki

Alimenty na rzecz małżonka są instytucją prawa rodzinnego, której celem jest zapewnienie jednemu z małżonków wsparcia finansowego po rozpadzie pożycia małżeńskiego. Mimo że świadczenia alimentacyjne kojarzone są przede wszystkim z obowiązkiem wobec dzieci, Kodeks rodzinny i opiekuńczy przewiduje możliwość dochodzenia alimentów również między małżonkami – zarówno w trakcie małżeństwa, jak i po rozwodzie. Alimenty między

Warunkowe umorzenie postępowania karnego jest określone w przepisie art. 66 § 1 i § 2 k.k., który określa przesłanki jego stosowania. Zgodnie z treścią tego przepisu „Sąd może warunkowo umorzyć postępowanie karne, jeżeli wina i społeczna szkodliwość czynu nie są znaczne, okoliczności jego popełnienia nie budzą wątpliwości, a postawa sprawcy niekaranego za przestępstwo umyślne, jego

Definicję pokrzywdzonego ustawodawca uregulował w art. 49 kodeksu postępowania karnego, wskazując, że jest nim osoba fizyczna lub prawna, której dobro prawne zostało bezpośrednio naruszone lub zagrożone przez przestępstwo, jak również instytucja państwowa lub samorządowa, inna jednostka organizacyjna, której odrębne przepisy przyznają zdolność prawną, zakład ubezpieczeń w zakresie, w jakim pokrył szkodę wyrządzoną pokrzywdzonemu przez przestępstwo

Za podejrzanego uważa się osobę, co do której wydano postanowienie o przedstawieniu zarzutów albo której bez wydania takiego postanowienia postawiono zarzut w związku z przystąpieniem do przesłuchania w charakterze podejrzanego – tak stanowi art. 71 § 1 kodeksu postepowania karnego. Od podejrzanego należy odróżnić oskarżonego, którym to jest podejrzany po złożeniu przez prokuratora aktu oskarżenia.

Instytucja oskarżyciela posiłkowego uregulowana została w art. 53 kodeksu postępowania karnego. Jest nim pokrzywdzony w sprawach o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego, działający jako strona obok oskarżyciela publicznego lub zamiast niego. Taka forma udziału w procesie karnym w etapie sądowym gwarantuje aktywne uczestnictwo, a przez to realny wpływ na jego przebieg, w szczególności w fazie

Migracja ludności, mobilność, komunikacja internetowa sprzyjają rozwojowi przestępczości międzynarodowej. Skuteczność ścigania ich sprawców, jak i sprawców ukrywających się przed organami ścigania i wymiaru sprawiedliwości,  zależy przede wszystkim od szeroko rozumianej ich wykrywalności. Niejednokrotnie jednak samo ustalenie tożsamości sprawcy, bez ustalenia jego miejsca pobytu, ogranicza w stopniu znacznym możliwość pociągnięcia go przez właściwe organy do odpowiedzialności

W polskim procesie karnym każdy podejrzany, (a następnie oskarżony) ma prawo do obrony. Jego źródła wywodzić należy z art. 42 ust 2 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Przepis ten  stanowi, że każdy, przeciw komu prowadzone jest postępowanie karne, ma prawo do obrony na wszystkich stadiach tego postępowania. Obejmuje ono m.in. możliwość wyboru obrońcy lub korzystania z obrońcy z urzędu,

Wypowiedzenie umowy o pracę to jedna z najczęstszych form rozwiązania stosunku pracy. Polega na złożeniu jednostronnego oświadczenia woli przez pracodawcę lub pracownika, które prowadzi do ustania stosunku pracy po upływie określonego okresu wypowiedzenia. Choć wydaje się prostą czynnością, wypowiedzenie podlega ścisłym regułom wynikającym z Kodeksu pracy, a ich naruszenie może prowadzić do uznania wypowiedzenia za